ဒီေန႔ က်ေရာက္တဲ့ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔မွာ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏုိင္ငံကေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ စုေပါင္းၿပီး အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတြက္ ခ်ီတက္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ၾကပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ စမြတ္စခြန္ခ႐ုိင္ မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕မွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃၀၀ ေလာက္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ MWRN ကေန႔ မူစီဝပ္ထစ္ ဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းဆီ လမ္းေလွ်ာက္ခ်ီတက္ၿပီး အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတြက္ ေတာင္းဆုိခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ “အထူးသျဖင့္ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ ၄ ႏွစ္ဗြီဇာ ကုန္တဲ့ကိစၥေပါ့ေနာ္။ ဘတ္ (အလုပ္သမားကတ္) သမားေတြက ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ လုပ္တဲ့ ပကန္စံခြန္းလုိ႔ ေခၚတဲ့ (လူမႈဖူလုံေရး အာမခံ) ျပဳလုပ္ခြင့္မရွိေပမယ့္ အလုပ္႐ုံေတြက ပကန္စံခြန္ျဖတ္ထားတဲ့အေၾကာင္းေတြ၊ အလုပ္ခြင့္ထဲမွာ ထိခုိက္မႈေတြျဖစ္တဲ့အခါက်ရင္ အလုပ္ရွင္ေတြက တာ၀န္မယူဘဲနဲ႔ အလုပ္သမားေတြကုိ စြန္႔ပစ္ထားတာမ်ဳိးေပါ့။ အဲဒီအေၾကာင္းေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔ အဓိက ေတာင္းဆုိတယ္ဗ်ာ။” လမ္းေလ်ာက္ခ်ီတက္ၿပီး ၀ထစ္ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းမွာ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားကုိ က်င္းပၿပီး ထုိင္းအစုိးရတာ၀န္ရွိသူ၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြ၊ အစုိးရ မဟုတ္တဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြက တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါတယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္က ဒီကေန႔ထုတ္ျပန္တဲ့ ထုတ္ျပန္ခ်က္မွာ ျမန္မာအစုိးရအေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ေငြကုန္ေၾကးက်မမ်ားဖုိ႔ ရည္ရြယ္လုပ္ေဆာင္ ေပမယ့္ အလုပ္မျဖစ္တဲ့ေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ “ျမန္မာႏွင့္ထုိင္းအစိုးရက အလုပ္သမားမ်ား ေငြကုန္ေၾကးက် မမ်ားေစရန္အတြက္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ကို ဘတ္ ၅၅၀၊ ၂ ႏွစ္ဗီဇာကို ဘတ္ ၅၀၀ စုစုေပါင္း ဘတ္ ၁၀၅၀ သာ သတ္မွတ္ထားခဲ့တယ္။ သို႔ေသာ္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ဤလုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ တဦးလွ်င္ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၅၅၀၀ မွ ဘတ္ ၉၀၀၀ အထိ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားကို ေပးေဆာင္ခဲ့ရသည္။ မိမိအစီအစဥ္ျဖင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္သို႔ ၀င္ေရာက္ျပဳလုပ္ရန္ မရရွိပဲ ၂ဖက္အစိုးရ၀န္ ထမ္းတို႔ႏွင့္ခ်ိတ္ဆက္ထားသည့္ ပြဲစားကုမၸဏီ ျဖင့္သာ ေလွ်ာက္လႊာတင္ရသည့္အတြက္ ယခုကဲ့သို႔ ေငြကုန္ေၾကးက် မ်ားစြာေပးခဲ့ရျခင္း ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မူလရည္ရြယ္ခ်က္ေကာင္းမြန္ေသာ္လည္း ပြင့္လင္းျမင္သာမႈမရွိသည့္ ၂ ဖက္ အစိုးရတို႔၏ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားေၾကာင့္ ဤကဲ့သို႔ မတရားအျမတ္ ထုတ္ခံခဲ့ရျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္သမား ၁ ဦးလွ်င္ ပ်မ္းမွ်အေနျဖင့္ ဘတ္ ၃ ေထာင္ခန္႔ အျမတ္ထုတ္ခံခဲ့ရသည္ဟု တြက္လွ်င္ပင္ ျမန္မာအလုပ္သမားစုစုေပါင္း ၁ ဒသမ ၇ သန္းတို႔သည္ အနည္းဆံုး ဘတ္သန္းေပါင္း ၅၁၀၀ ခန္႔ မတရားအျမတ္ထုတ္ခံခဲ့ရသည္” လုိ႔ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ၆ ႏွစ္ဗီဇာ သက္တမ္းကုန္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ၊ ၄ ႏွစ္ဗီဇာသက္တမ္းကုန္တဲ့ MoU အလုပ္သမားေတြအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ဆက္လက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေရးအတြက္ လြယ္ကူၿပီး ပြင့္လင္းျမင္သာတဲ့ တဆင့္ခံ ပြဲစားမလိုအပ္တဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြကုိ အျမန္ဆံုးခ်မွတ္ လုပ္ေဆာင္ေပးဖုိ႔ အပါအ၀င္ ၄ ခ်က္ကုိ ဒီကေန႔မွာ ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကပါတယ္။ ႏွစ္စဥ္ ဒီဇင္ဘာ ၁၈ ရက္ေန႔ကို အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔အျဖစ္ ကမၻာ့ကုလသမဂၢ အေထြေထြၢညီလာခံက လြန္ခဲ့တဲ့ ၂၀၀၀ ျပည့္ႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလက သတ္မွတ္ေပးခဲ့တာပါ။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ၃ သန္းေလာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း၀င္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနတယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။